تعليم

ترقيات جامعة الملك سعود 1442 .. خطوات ومواعيد ورابط التسجيل في الترقيات

أعلنت الجامعة عن بدء الإعداد لإجراءات تعميم ترقيات جامعة الملك سعود 1442 والمقرر إصدارها في بداية العام الميلادي الجديد لموظفي الجامعة ، حيث تقوم الجامعة كل عام بترقية الموظفين المؤهلين بناءً على المعايير المحددة. من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للدرجات التي تستحق الترقية لهذه الجامعة ، كما أعلنت الجامعة عن المعايير التي يتم من خلالها ترقية الموظفين.

وحدة الترقيات بجامعة الملك سعود

وحدة الترقية هي إحدى الوحدات التابعة لعمادة الموارد البشرية بجامعة الملك سعود وهي مسؤولة عن تسهيل الأمور الإدارية لجميع موظفي الجامعة وأعضاء هيئة التدريس. كما تعمل بالتعاون مع الجهات الحكومية الأخرى مثل وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية ، وتهدف إلى استقطاب الكفاءات الأكاديمية والمهنية للعمل في الجامعة. من داخل المملكة أو خارجها في ظل عدم وجود الكفاءات الوطنية المناسبة لهذه الوظيفة ، وتعمل على رفع كفاءة منسوبي الجامعة من خلال تبادل الخبرات الأكاديمية والتوظيفية ، وتقدم العديد من الخدمات للموظفين وأعضاء هيئة التدريس ، بما فيها:[1]

  • تقييم الأداء الوظيفي.
  • تحديث البيانات لذوي المؤهلات العلمية الجديدة.
  • طلبات الضمان المالي.
  • تقديم خصومات لموظفي الجامعة من خلال منصة نافح.
  • خدمة تقديم الشكاوى والاقتراحات للعمادة.
  • لائحة نظام الإجازات لموظفي الجامعة.
  • استمارات التوظيف للكفاءات الأكاديمية والمهنية.
  • نظام البرامج التدريبية للموظفين.
  • نظام طلب ترقية الوظائف الصحية.
  • نظام تحويل الإداريين إلى برنامج التشغيل الطبي بالمدينة الطبية الجامعية.

ترقيات جامعة الملك سعود 1442

أصدرت عمادة الموارد البشرية برئاسة سالم بن صالح الرجعي في جامعة الملك سعود تعميما لجميع الوحدات المشمولة بالجامعة بشأن ترقيات المستحقين واستحقاقاتهم للرتبة العاشرة وما دونها ، ويتضمن التعميم إشعارا بالترقية. بدء استقبال طلبات التسجيل في الترقيات للأفراد المؤهلين من الرجال والنساء العاملين بالجامعة ، على أن يتم تقديم الطلبات المستحقة عبر موقع المنصة الرقمية لإدارة وتطوير الموارد البشرية بجامعة الملك سعود “مسار” ، و في حال واجه الموظف أي مشكلة تتعلق باسمه غير وارد في قائمة المستحقين للترقيات ، يجب عليه التواصل مع وحدة الترقيات بعمادة الموارد البشرية ، بشرط أن يسارع إلى تقديم الطلب الخاص مع الأخذ في الاعتبار أنه غير مدرج في القائمة على الرغم من أنه يستحق الترقية خلال الفترة المفتوحة للتقديم ، وإلا فسيتم ترقيته غير قادر على الحصول على ترقيته.

مواعيد التسجيل للترقيات

أعلنت إدارة جامعة الملك سعود ، عبر التعميم الصادر عن عمادة الموارد البشرية ، أنها بدأت في إعداد محاضر الترقيات للمستحقات والمستحقين للترقية عام 1442 ، وطلبت من الراغبين في التسجيل للإسراع في التسجيل على المنصة خلال المواعيد المقررة للتسجيل ، والتي تفتح منذ الخميس الخامس والعشرين. من ربيع الآخر 1442 الموافق 10 ديسمبر 2020 م ، على أن يتم إغلاق باب استقبال الطلبات في 23 جمادى الآخرة 1442 الموافق 7 يناير 2021 م.

خطوات التسجيل للترقيات

يجب على الموظفين والموظفات المستحقين للترقية من موظفي جامعة الملك سعود اتخاذ عدد من الخطوات للتسجيل في الترقيات إلكترونيًا عبر موقع الجامعة الإلكتروني ، من خلال هذه الخطوات:

  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية “من هنا” لتقديم طلبات الترويج. من خلال هذه الخطوات:
    • سجّل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
    • أدخل اللوحة الرئيسية.
    • تحديد الرغبات الوظيفية.
    • اختر المسمى الوظيفي المناسب.
  • تحديد موعد الامتحان من خلال صفحة العمادة “من هنا” من خلال:
    • قم بتسجيل الدخول إلى نظام الترقيات عبر الإنترنت.
    • الموافقة على الإقرار.
    • احجز موعدًا لإجراء الاختبار.
    • انقر فوق ‘إرسال
  • يمكن للأشخاص الذين سجلوا مبادرات حسب الشروط والضوابط التي تحددها وزارة الموارد البشرية تقديمها عبر الموقع في الوقت المحدد للتسجيل “من هنا”.

معيار التمايز للترقيات

قامت عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك سعود ، بناءً على القرارات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والخدمة الاجتماعية بشأن المعايير المطلوبة لترقية الموظفين المشمولين في نظام الخدمة المدنية ، بوضع عدد من المعايير على أساس: التي يتم ترقيتها للموظفين من أجل بث روح المنافسة بينهم للسعي في العمل للوصول بالجامعة إلى المكانة المرموقة التي تستحقها ، وفي نهاية المطاف لصالح النظام التعليمي ككل في المملكة ، ومن أهم هذه المعايير هي فكرة “مبادرة الموظف” ، وهي تقديم فكرة أو خطة عمل تتضمن عددًا من العناصر وهي:

  • العمل التطوعي بالمشاركة في العمل التطوعي لخدمة المجتمع من خلال جمعيات معتمدة أو الحصول على شهادة مشاركة مصدقة من الجهة الحكومية التي ينتمي إليها المرشح .. شرط اعتبار العمل التطوعي معيارا للترقية أن يتم العمل بناء على الموافقة المسبقة من جهة العمل من خلال الإدارة. يتم توفير الموارد البشرية ، وأن يكون العمل التطوعي خارج ساعات ومهام العمل الرسمية .. العمل التطوعي والمشاركة المجتمعية تحسب بنسبة 80٪ من وزن اساسي.
  • اقتراح الموظف لمبادرة صاحب العمل التي ساهمت في تحقيق وفورات مالية أو رفع كفاءة صاحب العمل .. يشترط تسجيل هذه المبادرة قبل تطبيقها في سجل الموظف لدى إدارة الموارد البشرية بالإضافة إلى التحقق من نتائجها من قبل ثلاثة أفراد بشرط أن يكون أحدهم الأقل خبرة في موضوع المبادرة بالإضافة إلى ممثل عن دائرة الموارد البشرية .. وتتحدد نسبة المبادرة بناء على نتائجها وتمثل 100٪ من وزن المعيار.
  • الحصول على شهادة التميز في العمل مثل الحصول على موظف الشهر أو الموظف المثالي للشهر أو السنة ، ويشترط أن تكون هذه الشهادة صادرة عن قطاع الموارد البشرية في مكان العمل ، وفي حالة الحصول على واحدة منها 20٪ وزن المعيار.

رابط التسجيل في الترقيات بجامعة الملك سعود 1442

يمكن للموظفين والموظفات المؤهلين للترقية تسجيل طلبات الترقية عبر الموقع الإلكتروني لعمادة الموارد البشرية بجامعة الملك سعود “من هنا”. وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ؛ تعرفنا من خلاله على تفاصيل ترقيات جامعة الملك سعود لعام 1442 ، ومواعيد التسجيل للترقيات ، ومعايير تقييم الموظف والموافقة على ترقيته.

السابق
استنتج علماء الأحياء أن المخلوق الحي له عدة خصائص أحدها هي خاصية النمو والتكاثر
التالي
اين تقع جزيره جنا